罗亚恒被南瑜说的哑口无言，是！他就是心理阴暗！
这么长时间了，南瑜从来没有为他的感情做过什么。别说撮合，就是为他在欧芯面前说几句好话都没有。事情能走到今天，欧芯宁可给不负责人的男人生孩子，都不来，南瑜有不可推卸的责任！
人性总是带着偏执的，在自己痛苦的时候，别人的为难又算得了什么呢。
罗亚恒从来都不是一个正面阳光的男人。
南瑜不愿在跟罗亚恒废话，直接召集全公司开会。公司目前的情况。哪里还能让南瑜去顾及罗他恒的感情纠葛，稳住阵营才是她要做的。
公司员工对罗亚恒要离开，似乎没有多大的惊讶。
南瑜看着大家的脸，暗暗的运气，能让大家都露出这幅了然的表情。可见最近罗亚恒对工作有多消极，在南瑜看来，与其这样混日子，还真不如早点离开的好。
罗亚恒的工作全部分摊下去，设计部的工作往后就交给安迪，这么长时间，安迪已经历练到可以独当一面了。
至于欧芯的工作，则又提拔了一位对外业务部的员工，郭晶晶。
郭晶晶最近业务口做的很不错，而且跟穆骞那边的合作，郭晶晶是跟着欧芯从头到尾在跟进的，南瑜不想换个不熟悉的人上去。
“职务先就这么安排，但是这并不是最后的职位定论。如果你们当中有谁觉得自己可以胜任主管的位置，完全可以来我这里自荐。只要能做出成绩，咱们公司是不拘一格降人才的，受提拔涨工资，都只看个人能力，而不是关系好坏。”
事实上，公司整体的反应，要比南瑜预料的好很多。
原本想着突然折损两员大将，公司难免会有些波动。却没有想到，欧芯跟罗亚恒的离开，竟然从另外一个方面，增加了员工的积极性。
反过头来想想，好似不难理解。罗亚恒跟南瑜有着亲属关系，在公司就算是乱发脾气，为所欲为南瑜都会为他擦屁股。欧芯就更别说了，那是南瑜的好朋友，铁闺蜜。
虽然大家跟欧芯还有罗亚恒渐渐相处的融洽了，但是内心里，还是很明白的，只要有这两个人在，他们就是干在再好，也没有用，不会被提拔的。
现在可好，一下子两个人都离开。
这对大家来说，无疑是机会。
宸帆是从无到有，一步步都过来的，谁的资历都是老员工，从最开始创业，大家一起挤在郊区的厂房里发货。
每个人都付出了自己的辛劳。
那么想要升职。得到更好的工作岗位，实在不是什么越界的想法。
南瑜这么一说，大家倒是很有干劲儿的打算力争上流一把。南瑜看到大家都很接受，且纷纷保证最近这段时间，公司绝对不会出现问题。